

5.0%
| 区分 | 男性の賃金に対する女性の賃金の割合 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.2% |
| 正社員 | 69.7% |
| パート・嘱託社員 | 50.0% |
対象期間:令和7年度(2024年11月1日~2025年10月31日)
対象者:役員および対象期間で中途入社・退職者、休職者は除く実労働者
賃 金:基本給、超過労働に対する手当、諸手当、賞与等を含み、退職金は除く
<補足>
正社員の基本給、基準内外賃金に男女の差異なし
パート社員の時給に男女の差異なし
50.2%
公表日:2025年12月8日